社外メンター制度

社外メンター制度とは

社外メンター制度とは 様々な経験や知見を持つ外部の人材にメンターをアウトソーシングできるサービス。利害関係がないため、「本音で話しやすい」「他業界や職種の経験談からヒントをもらえる」「専門的なアドバイスを受けられる」といったメリットを享受でき、人間関係を含む悩みの解消や業務のモチベーションＵＰに繋がります。

国際メンターシップ認定メンター

代表は NPO法人国際メンターシップ協会の認定メンターであり日本メンター協会関連企業でも経験を重ねております。これまで150名以上にメンタリングを実施し「リピート率は93.5％」。多くの方に選ばれている実績がありますので、安心してご相談ください。

サポートメンターの特徴

オンラインにて継続的な助言とサポートを受けることができます。
大幅なモチベーション向上やパフォーマンス向上・メンタルケアが期待できます。

• 契約内容により月のメンタリングの上限回数を決定します (例、1回60分を月に4回など)

導入の流れ

ご相談からニーズ把握、メンタリングの頻度相談、契約、運用開始まで一貫してサポート。スムーズな導入と効果的な運用を実現します。まずは「お問い合わせフォーム」よりお気軽にご相談ください。

オンライン対応可能

全国どこからでもオンラインでメンタリングを受けられます。
時間や場所を問わず、柔軟にサポートを提供いたします。